Se former en Recrutement et fidélisation des talents en commerce de proximité | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Recrutement et fidélisation des talents en commerce de proximité répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation s’adresse aux responsables de commerces de proximité souhaitant structurer leur approche du recrutement et optimiser la fidélisation de leurs équipes. Elle combine enseignements théoriques et exercices pratiques pour identifier les besoins réels, rédiger des offres attractives, mener des entretiens efficaces et construire un environnement propice à l’engagement. Les participants repartent avec des outils directement applicables et une vision claire des dispositifs d’accompagnement disponibles.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser les étapes clés d’un recrutement réussi
• Rédiger des offres d’emploi percutantes et conformes
• Conduire des entretiens structurés et objectifs
• Mettre en place des leviers de fidélisation durables
• Sécuriser juridiquement ses pratiques RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis autre que la volonté d’améliorer la gestion de son équipe
• Public : Tous commerçants ou porteurs de projet souhaitant professionnaliser leur gestion des ressources humaines

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).