Parcours Maîtriser les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) pour les Représentants du Personnel | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Maîtriser les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) pour les Représentants du Personnel répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation présentielle s'adresse spécifiquement aux représentants du personnel mandatés pour les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). Elle a pour but de fournir un cadre méthodologique clair et des outils pratiques pour aborder ces négociations avec sérénité et efficacité. Les participants apprendront à analyser le contexte économique et social de l'entreprise, à identifier les enjeux clés, et à définir une stratégie de négociation pertinente. Des simulations et études de cas permettront de maîtriser les techniques de communication, de persuasion et de résolution de conflits. L'accent sera mis sur la préparation rigoureuse des dossiers, la formulation des revendications et la recherche de consensus constructifs dans le respect des prérogatives de chacun. L'objectif final est de permettre aux élus de mener les NAO dans les meilleures conditions, en défendant au mieux les intérêts des salariés tout en contribuant à un dialogue social constructif au sein de l'entreprise. Cette démarche vise à renforcer la posture et l'impact des représentants du personnel dans le cadre légal des NAO. La formation est conçue pour être interactive et axée sur le partage d'expériences.

Ce que vous allez apprendre

Déroulé du programme

Modalités


📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).