IA et bien-être au travail : psychologie sociale appliquée — Financement OPCO possible | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. IA et bien-être au travail : psychologie sociale appliquée propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation combine les apports de la psychologie sociale et des outils d'intelligence artificielle pour permettre aux entreprises de concevoir des environnements professionnels favorisant la santé mentale et le bien-être. En une journée, les participants apprennent à identifier les leviers individuels et collectifs de l'équilibre psychologique au travail, tout en intégrant des solutions technologiques adaptées. La méthodologie repose sur des études de cas réels, des exercices pratiques et des outils concrets immédiatement applicables en entreprise. Destiné aux responsables RH, managers et dirigeants, ce parcours offre une vision opérationnelle pour réduire les risques psychosociaux et améliorer la performance collective.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les mécanismes psychologiques influençant le bien-être au travail
• Identifier les facteurs de risque psychosociaux en milieu professionnel
• Utiliser des outils d'IA pour analyser et améliorer l'équilibre mental des équipes
• Mettre en place des stratégies collectives et individuelles adaptées
• Évaluer l'impact des actions sur la santé mentale et la performance

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Intérêt pour les enjeux humains en entreprise.
• Public : Toute entreprise souhaitant améliorer le bien-être psychologique de ses collaborateurs par des approches innovantes.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).