Gestion proactive de la santé mentale en entreprise : prévention et intervention précoce — Montée en compétences | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Gestion proactive de la santé mentale en entreprise : prévention et intervention précoce en fait partie.

Cette formation enseigne une approche structurée pour identifier les signes de détresse mentale chez un collaborateur et agir de manière appropriée. Elle s'appuie sur des protocoles validés par des professionnels de santé et adaptés aux contraintes opérationnelles. Les participants apprennent à créer un environnement de travail sécurisant, à désamorcer les situations critiques et à orienter vers des ressources spécialisées. L'accent est mis sur la prévention et la réduction des risques psychosociaux. La formation inclut des mises en situation réelles et des outils immédiatement applicables en entreprise.

Ce que vous allez apprendre

• Repérer les signes de souffrance psychique chez un collaborateur
• Appliquer la méthode des 5 étapes PSSM pour une intervention efficace
• Savoir orienter vers des professionnels de santé ou des dispositifs internes
• Créer un environnement de travail favorable à la santé mentale
• Intégrer les bonnes pratiques dans les procédures internes

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Ouverture d'esprit et engagement à participer activement.
• Public : Toute entreprise souhaitant renforcer la prévention des risques psychosociaux et améliorer le climat social.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).