Maîtriser Transformation digitale RH : Stratégies concrètes pour 2024 | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Transformation digitale RH : Stratégies concrètes pour 2024 répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation exclusive, conçue pour les entreprises souhaitant accélérer leur transformation digitale RH, propose une méthodologie pratique et immédiate. En une journée, les participants identifient les freins internes, priorisent les outils adaptés et élaborent un plan d'action réaliste. Des cas concrets tirés de secteurs variés illustrent chaque étape. L'approche se concentre sur l'humain avant la technologie, garantissant une transition fluide et mesurable. La formation est éligible OPCO et répond aux exigences Qualiopi.

Ce que vous allez apprendre

• Diagnostiquer les besoins digitaux de la fonction RH
• Sélectionner des outils alignés sur les objectifs métiers
• Construire un plan d'action réaliste et budgétisé
• Anticiper les résistances au changement en interne
• Mesurer l'impact des nouvelles pratiques RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Expérience en management ou gestion des équipes souhaitée.
• Public : Toute entreprise souhaitant structurer sa transition digitale RH dans un cadre opérationnel et financé.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).