Stratégies RH et organisation pour l'ère digitale — Montée en compétences | Alsaconcept

La transformation des métiers accélère. La formation Stratégies RH et organisation pour l'ère digitale vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation aborde l'impact de l'IA sur les métiers des ressources humaines et l'optimisation des structures organisationnelles. Elle propose des méthodes concrètes pour intégrer l'innovation technologique dans les processus de gestion des talents, de recrutement et d'évaluation. Les participants analyseront des cas réels d'entreprises ayant modernisé leurs pratiques RH, tout en maîtrisant les enjeux réglementaires et éthiques liés à l'utilisation des données. Destinée aux professionnels en charge de la transformation RH, cette session permet de développer des compétences directement applicables en entreprise.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les leviers de transformation RH par l'IA
• Maîtriser les méthodes d'optimisation des processus de recrutement et de gestion des talents
• Comprendre les enjeux réglementaires et éthiques de l'IA en RH
• Déployer une stratégie organisationnelle alignée sur les besoins digitaux
• Évaluer l'impact des nouvelles technologies sur les métiers RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion de ressources humaines ou en management d'équipe. Connaissances de base en transformation digitale souhaitées mais non obligatoires.
• Public : Professionnels souhaitant aligner les pratiques RH avec les évolutions technologiques et organisationnelles de leur entreprise.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).