Stratégie RH : Piloter l’humain comme levier de performance — Montée en compétences | Alsaconcept

La transformation des métiers accélère. La formation Stratégie RH : Piloter l’humain comme levier de performance vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation éclaire les étapes clés pour élaborer une stratégie RH centrée sur les enjeux business. Les participants découvrent comment aligner les politiques de recrutement, de mobilité et de développement des compétences avec les objectifs stratégiques. Ils maîtrisent les outils pour piloter le changement, évaluer l’impact des décisions et garantir leur mise en œuvre durable. Cas pratiques et retours d’expérience illustrent chaque concept.

Ce que vous allez apprendre

• Construire un plan stratégique RH aligné sur les objectifs de l’entreprise
• Identifier et prioriser les leviers RH impactant la performance
• Déployer des outils pour mesurer l’efficacité des actions RH
• Anticiper les évolutions réglementaires et sociales
• Communiquer et fédérer autour des décisions RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou en management d’équipe
• Public : Toute entreprise souhaitant aligner sa politique RH sur sa stratégie globale

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).