Parcours Stratégie RH innovante pour dirigeants : pilotage par l'intelligence artificielle | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Stratégie RH innovante pour dirigeants : pilotage par l'intelligence artificielle répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation exclusive s’adresse aux dirigeants et responsables RH souhaitant maîtriser les leviers de l’intelligence artificielle appliquée à la gestion des ressources humaines. À travers des cas concrets et des ateliers pratiques, les participants apprendront à concevoir des outils prédictifs pour le recrutement, optimiser la gestion des compétences et prendre des décisions éclairées en temps réel. L’accent est mis sur l’alignement entre stratégie RH et performance globale de l’entreprise.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les applications concrètes de l’IA en gestion des ressources humaines
• Concevoir des outils prédictifs pour le recrutement et la mobilité interne
• Optimiser la gestion des talents par l’analyse de données RH
• Piloter une politique RH alignée sur la performance économique
• Maîtriser les enjeux éthiques et réglementaires liés à l’IA en RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en management ou gestion des ressources humaines exigée. Aisance avec les outils numériques recommandée.
• Public : Dirigeants et managers souhaitant intégrer l’intelligence artificielle dans leur stratégie RH.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).