Stratégie RH et Leadership Transformationnel pour Entreprises : programme complet | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Stratégie RH et Leadership Transformationnel pour Entreprises en fait partie.

Ce parcours de formation aborde les leviers d'un management stratégique des RH adapté aux réalités des entreprises modernes. Il combine analyse des données RH, gestion des compétences et leadership transformationnel pour répondre aux défis de compétitivité et d'innovation. Les participants repartent avec des outils concrets pour concevoir une politique RH intégrée aux objectifs business, optimiser les processus de recrutement et de fidélisation, et piloter le changement organisationnel. La formation inclut des études de cas réels et des exercices pratiques pour une application immédiate en entreprise.

Ce que vous allez apprendre

• Définir une stratégie RH alignée sur les objectifs business de l’entreprise
• Maîtriser les outils d’analyse des compétences et de gestion des talents
• Concevoir des plans de développement des compétences adaptés
• Piloter des projets de transformation organisationnelle
• Intégrer les enjeux de la digitalisation dans la gestion des RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en management ou gestion d'équipe. Connaissance des fondamentaux en RH.
• Public : Professionnels en poste souhaitant approfondir leur expertise en gestion stratégique des ressources humaines pour accompagner la transformation de leur entreprise.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).