Stratégie RH et leadership : piloter la performance par les talents | Formation professionnelle Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Stratégie RH et leadership : piloter la performance par les talents. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation unique en présentiel est conçue pour les managers et responsables RH souhaitant transformer leur approche du management des ressources humaines. Elle combine méthodes éprouvées et outils concrets pour optimiser la performance collective, fidéliser les talents et anticiper les enjeux réglementaires. Les participants repartent avec des grilles d’analyse, des fiches outils et un plan d’action personnalisé applicable dès le retour en entreprise. Un parcours intensif de 7 heures, centré sur l’efficacité opérationnelle et l’amélioration continue.

Ce que vous allez apprendre

• Acquérir des méthodes pour aligner la stratégie RH avec les enjeux business
• Maîtriser les leviers d’engagement et de motivation des équipes
• Identifier et atténuer les risques psychosociaux
• Développer un leadership adapté aux nouvelles réalités du travail
• Construire un plan d’action concret et mesurable post-formation

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Expérience en gestion d’équipe ou en RH est recommandée.
• Public : Toute personne en charge de la gestion d’équipes ou du développement des compétences en entreprise.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).