Parcours Stratégie de recrutement performante pour recruteurs | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Stratégie de recrutement performante pour recruteurs propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation fournit aux recruteurs et managers une méthodologie claire pour structurer leurs processus de recrutement. Elle combine analyse des besoins, rédaction de fiches de poste ciblées, évaluation objective des candidats et intégration réussie. Les participants découvrent des techniques pour cibler les bons profils, limiter les biais cognitifs et adopter une approche mesurable. Des exercices concrets et des retours d'expérience d'entreprises complètent l'apport théorique.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser les étapes clés d'un recrutement efficace
• Rédiger des fiches de poste attractives et conformes
• Évaluer objectivement les candidats
• Limiter les biais dans les décisions d'embauche
• Accélérer l'intégration des nouveaux collaborateurs

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en gestion d'équipe ou en processus de recrutement souhaitée mais non obligatoire.
• Public : Toute entreprise souhaitant professionnaliser ses recrutements et réduire les risques de mauvaise embauche.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).