Se former en Stratégie de marque employeur : attirer et fidéliser les talents clés | Alsaconcept

Le programme Stratégie de marque employeur : attirer et fidéliser les talents clés a été conçu pour des professionnels en poste qui veulent progresser sans décrocher de leur activité.

Cette formation vous guide pour transformer votre entreprise en un employeur attractif et différenciant. Vous apprendrez à analyser votre positionnement actuel, définir une identité employeur cohérente et déployer des actions concrètes pour capter l’attention des talents stratégiques. Les méthodes proposées s’adaptent à tous types d’organisations et intègrent les enjeux spécifiques du marché du travail actuel.

Ce que vous allez apprendre

• Définir une identité employeur alignée avec la stratégie d’entreprise
• Identifier les leviers d’attractivité pour cibler les profils stratégiques
• Créer un plan d’action concret pour améliorer l’image employeur
• Mesurer l’impact des actions mises en place
• Intégrer les bonnes pratiques des leaders du secteur

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. La formation s’adapte à tous niveaux de connaissance initiale.
• Public : Dirigeants et responsables RH souhaitant renforcer l’attractivité de leur entreprise sur le marché du travail.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).