Recrutement innovant : Techniques IA et méthodes RH opérationnelles | Formation professionnelle Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Recrutement innovant : Techniques IA et méthodes RH opérationnelles. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation unique combine méthodes RH éprouvées et outils d'intelligence artificielle pour optimiser le recrutement. Les participants apprendront à définir des profils précis, utiliser des algorithmes de matching, évaluer les candidats à distance et intégrer les nouveaux outils dans leur processus quotidien. Destinée aux recruteurs, managers ou collaborateurs RH souhaitant moderniser leur approche, cette formation alterne apprentissage théorique et mises en situation concrètes. À l'issue, chaque participant sera capable de concevoir et déployer une stratégie de recrutement efficace intégrant l'IA.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les enjeux du recrutement à l'ère de l'IA
• Savoir utiliser des outils d'analyse de profils et de matching automatisé
• Maîtriser les techniques d'évaluation des candidats à distance
• Concevoir une stratégie de recrutement intégrant l'IA
• Évaluer la performance d'un processus de recrutement digital

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une première expérience en RH ou en recrutement est un plus.
• Public : Toute personne intervenant dans le processus de recrutement ou souhaitant développer ses compétences en recrutement digital.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).