Psychologie de l'enfance et accompagnement professionnel en entreprise — Financement OPCO possible | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Psychologie de l'enfance et accompagnement professionnel en entreprise répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation s'adresse aux professionnels confrontés à la petite enfance dans un cadre professionnel, notamment aux responsables des crèches d'entreprise, aux formateurs en RH et aux managers encadrant des équipes en contact avec des enfants. Elle repose sur les acquis de la recherche en psychologie du développement, en particulier les travaux sur les milieux de vie et leur impact sur la construction de l'enfant. L'objectif est de transposer ces connaissances à l'univers professionnel, afin d'améliorer la qualité des interactions avec les jeunes enfants et d'optimiser la gestion des équipes par application des principes du développement affectif et cognitif.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les fondements psychologiques du développement de l'enfant de 0 à 6 ans
• Identifier les besoins spécifiques des jeunes enfants en contexte professionnel
• Adapter ses pratiques managériales aux principes du développement affectif et cognitif
• Optimiser l'organisation des espaces et du temps pour favoriser le bien-être des enfants
• Construire des protocoles d'évaluation des pratiques professionnelles dans le domaine

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun diplôme spécifique n'est exigé. Une première expérience dans le domaine de la petite enfance ou des ressources humaines est un atout.
• Public : Professionnels intervenant auprès des jeunes enfants ou souhaitant adapter leur pratique managériale aux enjeux du développement de l'enfant.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).