Maîtriser Préparation à la retraite des salariés : enjeux et stratégies pour l'entreprise | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Préparation à la retraite des salariés : enjeux et stratégies pour l'entreprise propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation de 7 heures, conçue pour les entreprises, aborde la préparation à la retraite des salariés en tant qu'enjeu organisationnel et social. Elle permet aux participants de maîtriser le cadre légal, d'identifier les leviers de transmission des savoirs et de sécuriser les transitions. Grâce à des études de cas et outils pratiques, elle offre des solutions adaptables aux spécificités de chaque structure. La démarche inclut une réflexion sur l'accompagnement humain et stratégique des collaborateurs concernés.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les enjeux légaux et sociaux de la préparation à la retraite
• Identifier les leviers de transmission des compétences au sein de l'entreprise
• Savoir accompagner les collaborateurs dans leur transition professionnelle
• Construire un plan d'action adapté à sa structure
• Anticiper les impacts organisationnels et humains du départ à la retraite

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en gestion des ressources humaines ou management est un plus.
• Public : Entreprises souhaitant anticiper les transitions professionnelles de leurs salariés en phase de départ à la retraite.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).