Piloter un service RH : méthodes et outils pour une gestion performante | Formation professionnelle Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Piloter un service RH : méthodes et outils pour une gestion performante. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation vise à outiller les managers RH pour structurer leur service, améliorer l’efficacité opérationnelle et s’approprier des outils concrets. À travers des cas pratiques et des échanges interactifs, les participants explorent les enjeux de la gestion des talents, la mise en place de processus RH performants et l’alignement stratégique avec les objectifs d’entreprise. Une approche pédagogique centrée sur l’action, adaptée aux réalités des services RH en entreprise.

Ce que vous allez apprendre

• Acquérir une méthodologie pour structurer un service RH performant
• Maîtriser les outils de pilotage des processus RH
• Développer des compétences en leadership pour manager une équipe RH
• Optimiser l’alignement stratégique entre RH et objectifs d’entreprise
• Intégrer des indicateurs de performance RH pertinents

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir une expérience minimale de 2 ans dans un service RH ou une fonction managériale RH. Être en situation de responsabilité hiérarchique ou transversale.
• Public : Managers RH en poste ou en phase de pilotage d’un service souhaitant renforcer leurs compétences opérationnelles et stratégiques.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).