Piloter les ressources humaines avec l’intelligence artificielle et l’analyse des données — Formation certifiante | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Piloter les ressources humaines avec l’intelligence artificielle et l’analyse des données. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle vise à outiller les managers RH pour qu’ils exploitent pleinement les capacités de l’intelligence artificielle et des données dans leurs missions quotidiennes. Vous apprendrez à automatiser les processus, à prédire les besoins en recrutement ou en formation, et à analyser la performance des équipes avec des outils performants. La démarche alterne apports théoriques et mises en situation concrètes, adaptées aux enjeux des entreprises modernes.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les leviers d’application de l’IA dans la gestion des ressources humaines
• Automatiser les processus RH répétitifs grâce aux outils d’IA
• Analyser les données RH pour optimiser les prises de décision
• Prédire les besoins en recrutement et en formation via des modèles prédictifs
• Améliorer l’engagement et la rétention des talents par une approche data-driven

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou dans un poste lié aux RH. Maîtrise basique des outils bureautiques et des principes de gestion d’équipe.
• Public : Managers et professionnels des ressources humaines souhaitant moderniser leur approche par l’intégration de l’IA et de l’analyse de données.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).