Parcours Piloter les Ressources Humaines à l'ère des données : Stratégie et Performance | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Piloter les Ressources Humaines à l'ère des données : Stratégie et Performance propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

En une journée, cette formation professionnelle permet aux responsables RH et managers de maîtriser les outils d'analyse des données pour optimiser les processus de recrutement, motiver les équipes et réduire les coûts. Axée sur la pratique, elle combine théorie et études de cas concrets pour une application immédiate en entreprise. Les participants apprendront à identifier les indicateurs clés, à utiliser des tableaux de bord personnalisés et à intégrer des solutions d'intelligence artificielle dans leur gestion quotidienne. Idéale pour les entreprises souhaitant moderniser leur stratégie RH et s'adapter aux nouvelles exigences du marché.

Ce que vous allez apprendre

• Savoir identifier et exploiter les indicateurs clés de performance RH
• Maîtriser les outils d'analyse prédictive pour anticiper les besoins en recrutement et en formation
• Automatiser les processus administratifs RH grâce à des solutions adaptées
• Concevoir des tableaux de bord personnalisés pour piloter la performance
• Intégrer l'IA dans la gestion des talents et des compétences

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une expérience en gestion d'équipe ou en administration des ressources humaines est un plus.
• Public : Cadres et décideurs souhaitant intégrer l'analyse de données et l'IA dans leur gestion des ressources humaines.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).