Maîtriser Piloter la transformation RH par l'intelligence artificielle opérationnelle | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Piloter la transformation RH par l'intelligence artificielle opérationnelle propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation destinées aux responsables RH et managers opérationnels propose une approche concrète pour intégrer l'intelligence artificielle dans les processus clés des ressources humaines. Axée sur des solutions immédiatement exploitables, elle couvre l'analyse prédictive des compétences, l'optimisation du recrutement par le scoring automatisé, la gestion dynamique des effectifs et l'amélioration de l'expérience collaborateur via des assistants conversationnels. Les participants repartent avec des méthodologies éprouvées et des outils prêts à l'emploi pour moderniser leur fonction RH sans disruption majeure.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les applications opérationnelles de l'IA en gestion des ressources humaines
• Automatiser le tri des CV et le scoring des candidats avec des outils d'IA validés
• Mettre en place un système de prédiction des compétences et besoins en recrutement
• Optimiser la gestion des effectifs et la planification des carrières via l'analyse de données
• Améliorer l'expérience collaborateur avec des assistants conversationnels dédiés

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Connaissance basique des enjeux RH actuelle recommandée.
• Public : Professionnels RH souhaitant intégrer l'IA dans leurs processus quotidiens pour gagner en efficacité et en précision.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).