Piloter la transformation RH par l'IA : management et données : programme complet | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Piloter la transformation RH par l'IA : management et données. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle aborde l'intégration concrète de l'intelligence artificielle dans les fonctions ressources humaines et la gestion des organisations. Elle permet aux participants d'acquérir des compétences pratiques pour identifier les leviers d'innovation technologique pertinents, évaluer les solutions existantes et mettre en œuvre des projets d'IA adaptés aux enjeux RH actuels. À travers des études de cas et des ateliers pratiques, les stagiaires apprennent à analyser les impacts organisationnels, à sécuriser les données et à piloter la transformation digitale des processus RH. La formation s'adresse aux professionnels de la fonction RH, aux managers et aux responsables de l'organisation du travail en entreprise.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les enjeux de l'IA appliquée aux RH et à l'organisation
• Identifier les outils d'IA adaptés aux processus RH existants
• Analyser les impacts organisationnels de l'intégration de l'IA
• Évaluer les risques liés à l'utilisation des données RH
• Construire un plan d'action pour intégrer l'IA dans ses processus RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : ["Expérience en gestion de projet ou en ressources humaines","Connaissance de base des outils numériques","Maitrise des fondamentaux de la gestion des données"]
• Public : Cadres et managers en charge de la gestion des ressources humaines et de l'évolution des organisations souhaitant intégrer l'IA dans leurs pratiques professionnelles.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).