Piloter la transformation RH avec l’intelligence artificielle : méthodes et pratiques innovantes : programme complet | Alsaconcept

La transformation des métiers accélère. La formation Piloter la transformation RH avec l’intelligence artificielle : méthodes et pratiques innovantes vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation professionnelle s’adresse aux responsables RH et managers souhaitant maîtriser les outils d’intelligence artificielle pour optimiser les processus clés : recrutement, onboarding, évaluation des compétences et planification des carrières. À travers des cas concrets et des ateliers pratiques, les participants apprendront à identifier les solutions IA adaptées à leur organisation, à les déployer efficacement et à mesurer leur impact. La formation inclut une analyse des enjeux éthiques et réglementaires liés à l’IA en RH, ainsi que des méthodes pour garantir l’adoption par les équipes. Elle est éligible au financement OPCO et conforme au référentiel Qualiopi.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les leviers d’efficacité offerts par l’IA dans les processus RH
• Sélectionner les outils d’IA adaptés à son contexte organisationnel
• Appliquer des méthodes pour intégrer l’IA dans la gestion des compétences et la formation
• Évaluer l’impact des solutions IA sur la performance RH
• Anticiper les enjeux éthiques et réglementaires liés à l’IA en RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une première expérience en gestion des ressources humaines ou en management est recommandée.
• Public : Managers et responsables RH en entreprise souhaitant intégrer l’IA dans leur stratégie de développement des talents et de gestion des compétences.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).