Piloter la transformation RH avec l'intelligence artificielle et l'innovation managériale — Formation certifiante | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Piloter la transformation RH avec l'intelligence artificielle et l'innovation managériale. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle unique s'adresse aux responsables RH souhaitant structurer leur démarche de transformation digitale. Elle combine enseignement théorique et mise en pratique sur l'utilisation de l'IA pour optimiser la gestion des compétences, l'évaluation des talents et l'amélioration de l'expérience collaborateur. Les participants découvrent les outils actuels, analysent des cas réels et élaborent un plan d'action personnalisé pour leur entreprise. La formation est 100% à distance, avec un accompagnement individualisé et des ressources téléchargeables.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les enjeux de l'IA et du numérique dans la gestion des RH
• Mettre en œuvre des outils d'IA pour l'évaluation des compétences et la détection des talents
• Optimiser le recrutement et l'intégration via des solutions digitales
• Améliorer l'expérience collaborateur grâce à des solutions automatisées
• Élaborer un plan d'action opérationnel pour intégrer l'IA dans sa stratégie RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures) - 100% en ligne
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion des ressources humaines ou un poste opérationnel en RH. Connaissances de base en outils bureautiques et navigation web.
• Public : Toute entreprise souhaitant moderniser sa gestion des ressources humaines grâce à l'IA et aux outils numériques.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).