Piloter la transformation des ressources humaines par l'innovation managériale — Montée en compétences | Alsaconcept

La transformation des métiers accélère. La formation Piloter la transformation des ressources humaines par l'innovation managériale vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation professionnelle exclusive s'adresse aux responsables RH et managers souhaitant moderniser leurs pratiques. Elle combine méthodologies éprouvées et outils digitaux pour optimiser la gestion des talents, la mobilité interne et l'engagement collaborateur. Les participants apprennent à exploiter les données RH, à concevoir des parcours de carrière dynamiques et à intégrer l'intelligence artificielle dans les processus décisionnels. La démarche pédagogique privilégie des études de cas réels et des ateliers collaboratifs.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser les leviers de la transformation digitale RH pour les adapter à son entreprise
• Concevoir des politiques RH alignées sur les enjeux business et les attentes des talents
• Exploiter les données RH pour éclairer les décisions stratégiques
• Intégrer l'intelligence artificielle dans les processus RH clés
• Développer des parcours de carrière agiles et motivants

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou en management d'équipe. Connaissances de base en outils numériques.
• Public : Toute personne en charge de la gestion des ressources humaines souhaitant intégrer les nouvelles technologies dans son management quotidien.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).