Piloter la performance RH par l’analyse et l’intelligence opérationnelle — Financement OPCO possible | Alsaconcept

Le programme Piloter la performance RH par l’analyse et l’intelligence opérationnelle a été conçu pour des professionnels en poste qui veulent progresser sans décrocher de leur activité.

Cette formation professionnelle vise à outiller les responsables RH et managers opérationnels pour transformer les données en leviers d’action concrets. Les participants apprendront à identifier les indicateurs stratégiques, interpréter les tendances et élaborer des plans d’action ciblés. L’approche combine méthode d’analyse, outils pratiques et études de cas réels pour garantir une application immédiate en entreprise. Adaptée aux besoins des organisations modernes, cette formation s’appuie sur des cas concrets et des retours d’expérience pour renforcer l’efficacité des processus RH.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser les indicateurs clés de performance RH
• Savoir interpréter les données pour orienter les décisions
• Optimiser la gestion des compétences et la mobilité interne
• Créer des tableaux de bord adaptés aux besoins métiers
• Intégrer la dimension stratégique dans la gestion des talents

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou en management d’équipe. Maîtrise basique d’outils numériques (Excel, logiciels RH).
• Public : Toute personne en charge de la gestion des ressources humaines souhaitant renforcer ses capacités d’analyse et de pilotage.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).