Piloter la performance RH et administrative avec les outils numériques — Formation certifiante | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Piloter la performance RH et administrative avec les outils numériques. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle s’adresse aux responsables RH et gestionnaires administratifs souhaitant moderniser leurs pratiques et gagner en efficacité. Elle couvre l’automatisation des processus RH, la gestion digitale des talents, le suivi des obligations légales et l’optimisation des coûts. Les participants maîtriseront les outils numériques adaptés aux besoins des entreprises, tout en garantissant la conformité réglementaire et la sécurité des données. Une approche pragmatique, axée sur des cas concrets, permet une application immédiate en contexte professionnel.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser les fonctionnalités des principaux outils SIRH pour la gestion des processus RH et administratifs
• Automatiser les tâches répétitives liées à la paie, au recrutement et aux déclarations sociales
• Optimiser la gestion des talents en digitalisant les évaluations et les parcours professionnels
• Assurer la conformité légale des processus RH avec les outils numériques adaptés
• Évaluer l’impact des solutions digitales sur la productivité et les coûts administratifs

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion administrative ou RH. Connaissance des bases en informatique. Pas de compétences techniques spécifiques requises.
• Public : Toute personne en charge de la gestion administrative et RH dans une entreprise souhaitant optimiser ses processus avec des outils numériques adaptés.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).