Piloter la performance RH avec l'intelligence artificielle : Méthodes et outils opérationnels pour les entreprises — Montée en compétences | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Piloter la performance RH avec l'intelligence artificielle : Méthodes et outils opérationnels pour les entreprises en fait partie.

Cette formation met l'accent sur l'application concrète des technologies d'intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines. Elle permet aux participants de comprendre comment exploiter les outils d'analyse prédictive pour anticiper les besoins en personnel, automatiser les processus administratifs et renforcer la prise de décision grâce à des données fiables. À travers des cas pratiques et des mises en situation, les stagiaires apprennent à identifier les leviers d'amélioration dans leur organisation RH et à mettre en œuvre des solutions adaptées à leur contexte.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les enjeux de l'IA dans la gestion des ressources humaines
• Identifier les outils d'IA adaptés aux besoins RH de son entreprise
• Automatiser les processus administratifs et récurrents en RH
• Exploiter les données RH pour des décisions stratégiques
• Mettre en place une démarche d'amélioration continue basée sur l'IA

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une expérience en gestion des ressources humaines ou en management est recommandée.
• Public : Professionnels en charge de la gestion des ressources humaines souhaitant maîtriser les outils d'IA pour optimiser leurs processus et améliorer la performance de leur organisation.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).