Piloter la performance RH avec l’IA et les données — Montée en compétences | Alsaconcept

La transformation des métiers accélère. La formation Piloter la performance RH avec l’IA et les données vous donne les compétences pour rester dans la course.

Dans un contexte où la data et l’intelligence artificielle transforment les métiers des ressources humaines, cette formation propose une approche concrète pour intégrer ces technologies dans le pilotage RH. Les participants découvriront comment exploiter les outils analytiques pour anticiper les besoins en compétences, optimiser les processus de recrutement et personnaliser les parcours professionnels. À travers des cas pratiques et des exercices en présentiel, ils apprendront à mesurer l’impact des actions RH sur la performance globale de l’entreprise. Idéal pour les responsables RH souhaitant moderniser leur fonction et valoriser leur rôle stratégique.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les enjeux de l’IA et de la data dans la gestion des talents
• Maîtriser les outils d’analyse prédictive pour anticiper les besoins en compétences
• Automatiser les processus RH répétitifs grâce à l’IA
• Évaluer l’impact des actions RH sur la performance de l’entreprise
• Construire un plan d’action pour intégrer l’IA dans sa stratégie RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une expérience en gestion des ressources humaines est un plus.
• Public : Dirigeants et managers souhaitant professionnaliser leur approche RH avec des outils data-driven.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).