Piloter la performance par la gestion des talents en entreprise | Formation professionnelle Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Piloter la performance par la gestion des talents en entreprise en fait partie.

Cette formation professionnelle de 1 jour (7 heures) s’adresse aux managers et responsables RH souhaitant structurer une démarche de gestion des compétences alignée sur les enjeux stratégiques de l’entreprise. Elle combine méthodologies concrètes et outils opérationnels pour identifier les besoins en compétences, évaluer les écarts et mettre en place un plan d’action adapté. Les participants apprendront à cartographier les compétences critiques, intégrer les évolutions technologiques et favoriser l’engagement des équipes. La formation inclut des cas pratiques et des échanges sur les bonnes pratiques sectorielles.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les compétences clés pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise
• Mettre en place une cartographie des compétences efficace et actualisable
• Évaluer les écarts entre compétences existantes et besoins organisationnels
• Construire un plan d’action pour développer ou acquérir les compétences manquantes
• Intégrer la gestion des compétences dans la stratégie globale de l’entreprise

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en management ou en gestion des ressources humaines
• Public : Toute personne en charge du pilotage des compétences et de la performance collective au sein de son organisation

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).