Maîtriser Piloter la gestion des ressources humaines par l’analyse de données | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Piloter la gestion des ressources humaines par l’analyse de données répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation propose une approche concrète pour intégrer les données et les méthodes analytiques dans la gestion des ressources humaines. Elle couvre l’identification des indicateurs clés, l’utilisation d’outils adaptés et l’application de méthodes de prévision pour anticiper les besoins en compétences. Les participants apprendront à structurer des tableaux de bord RH, à analyser les tendances d’effectifs et à prioriser les actions d’amélioration. L’accent est mis sur la prise de décision éclairée et la mesure de l’impact des politiques RH. La session inclut des exercices pratiques et des retours d’expérience pour une mise en œuvre immédiate dans l’entreprise.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les enjeux de la gestion des RH par les données
• Identifier et exploiter les indicateurs clés de performance RH
• Construire des tableaux de bord RH adaptés aux besoins de l’entreprise
• Utiliser des méthodes de prévision pour anticiper les évolutions de compétences
• Piloter une démarche RH data-driven avec des outils accessibles

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique, mais une experience en gestion des ressources humaines ou en management est recommandée.
• Public : Toute entreprise souhaitant moderniser sa stratégie RH grâce à l’analyse de données et aux outils de gestion innovants.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).