Piloter la fonction RH avec les outils d'intelligence artificielle : méthodes et pratiques : programme complet | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Piloter la fonction RH avec les outils d'intelligence artificielle : méthodes et pratiques. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation propose une immersion dans l'utilisation concrète de l'intelligence artificielle pour la gestion des ressources humaines. Les participants apprennent à identifier les besoins métiers adaptés à l'IA, à sélectionner les outils pertinents et à intégrer des solutions automatisées dans leurs processus RH. Ils découvrent comment exploiter les données RH pour améliorer le recrutement, la gestion des compétences et l'engagement des collaborateurs. La session alterne apports théoriques, études de cas et ateliers pratiques, avec un focus sur la conformité légale et la protection des données. L'objectif est de rendre les participants autonomes dans le déploiement d'outils IA opérationnels et alignés avec les enjeux stratégiques de leur entreprise.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser les enjeux de l'IA appliquée à la fonction RH
• Sélectionner et déployer des solutions IA adaptées aux processus RH
• Automatiser la collecte et l'analyse des données RH
• Améliorer l'expérience collaborateur par l'IA
• Garantir la conformité légale des outils IA en RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissances de base en gestion des ressources humaines. Expérience en gestion de projet ou en management d'équipe.
• Public : Toute personne en charge de la gestion des ressources humaines souhaitant moderniser ses pratiques par l'intelligence artificielle.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).