Piloter l'évolution des compétences RH par l'IA : une méthodologie opérationnelle — Montée en compétences | Alsaconcept

La transformation des métiers accélère. La formation Piloter l'évolution des compétences RH par l'IA : une méthodologie opérationnelle vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation professionnelle de 7 heures permet aux responsables et chargés de développement RH de maîtriser les méthodes et outils d'analyse des compétences basés sur l'intelligence artificielle. Les participants apprennent à exploiter des données quantitatives et qualitatives pour détecter les écarts entre les compétences actuelles et celles requises, à anticiper les évolutions métiers et à concevoir des parcours de développement adaptés. La démarche repose sur l'intégration de l'IA dans les processus RH existants, sans remplacer l'expertise humaine mais en la renforçant. Les cas pratiques et outils opérationnels garantissent une application immédiate dans l'entreprise.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les écarts entre les compétences actuelles et les besoins futurs dans l'entreprise
• Maîtriser les outils d'analyse prédictive pour prioriser les actions de développement des compétences
• Concevoir des parcours de développement personnalisés intégrant des technologies d'IA
• Évaluer l'impact des actions de formation mises en place grâce à des indicateurs quantitatifs
• Intégrer une démarche d'amélioration continue dans la gestion des compétences

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une expérience en gestion des ressources humaines ou en développement des compétences est recommandée.
• Public : Toute entreprise souhaitant moderniser sa gestion des compétences et anticiper les besoins futurs grâce à l'intelligence artificielle.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).