Pilotage stratégique des talents par l'intelligence artificielle : HR 4.0 | Formation professionnelle Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Pilotage stratégique des talents par l'intelligence artificielle : HR 4.0 en fait partie.

Cette formation propose une approche opérationnelle de l’intelligence artificielle appliquée à la gestion des ressources humaines. Les participants découvrent comment automatiser des processus récurrents, analyser des données RH pour anticiper les besoins en compétences et personnaliser les parcours professionnels. À travers des cas pratiques et des démonstrations d’outils accessibles aux entreprises, les managers et professionnels des RH apprennent à intégrer l’IA dans leur quotidien sans perturber les processus existants. La session insiste sur l’éthique, la conformité RGPD et les limites des outils pour éviter les biais organisationnels.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les applications concrètes de l’IA dans la gestion des talents et des compétences
• Automatiser les processus RH répétitifs sans alourdir la charge administrative
• Analyser les données RH pour anticiper les besoins en recrutement et formation
• Personnaliser les parcours professionnels grâce à l’IA et au Big Data
• Intégrer les outils d’IA en respectant les normes légales et éthiques

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Expérience de base en gestion des talents ou en management d’équipe est recommandée.
• Public : Managers et professionnels des RH souhaitant transformer leur pratique par l’IA tout en respectant les contraintes légales et organisationnelles.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).