Pilotage stratégique des talents par l’intelligence artificielle — Montée en compétences | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Pilotage stratégique des talents par l’intelligence artificielle. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette session de 7 heures permet aux responsables des ressources humaines et aux managers de découvrir comment intégrer concrètement l’intelligence artificielle dans leurs processus de recrutement, d’évaluation et de développement des talents. Les participants apprennent à identifier les outils adaptés à leur structure, à analyser les données RH avec des algorithmes de prédiction, et à automatiser les tâches répétitives sans perdre le contrôle humain. La formation alterne apports théoriques, études de cas concrets et ateliers pratiques pour garantir une mise en œuvre immédiate des acquis.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les enjeux de l’IA dans la gestion des ressources humaines
• Sélectionner les outils d’IA adaptés à son entreprise
• Automatiser les processus RH sans perdre l’humain
• Analyser les données RH pour anticiper les besoins en compétences
• Piloter une stratégie RH intégrant l’intelligence artificielle

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique ou opérationnel spécifique. Une première expérience en gestion des ressources humaines est un atout.
• Public : Professionnels des ressources humaines souhaitant moderniser leurs méthodes par l’IA.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).