Se former en Perfectionner l'entretien RH : méthode et outils pour décideurs | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Perfectionner l'entretien RH : méthode et outils pour décideurs propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation professionnelle alterne apports théoriques et mises en situation réelles pour former les managers à conduire des entretiens RH pertinents. Les participants apprennent à définir des objectifs clairs, structurer leur intervention et évaluer efficacement les compétences tout en respectant les cadres légaux et les exigences opérationnelles. Adaptée aux besoins des entreprises, la formation s'appuie sur des cas concrets issus de secteurs variés et intègre les bonnes pratiques en matière d'analyse post-entretien.

Ce que vous allez apprendre

• Conduire un entretien RH aligné avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
• Structurer son intervention pour maximiser l'efficacité et la pertinence
• Évaluer avec objectivité les compétences et le potentiel des collaborateurs
• Intégrer les dimensions légales et éthiques dans le processus
• Optimiser l'analyse post-entretien pour des décisions RH éclairées

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience professionnelle en management ou RH appréciée.
• Public : Professionnels en charge de l'évaluation des collaborateurs et de la prise de décision RH au sein de leur entreprise.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).