Se former en Optimiser le capital humain par la qualité de vie au travail | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimiser le capital humain par la qualité de vie au travail répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation opérationnelle permet aux décideurs RH et managers de cartographier les leviers de bien-être au travail pour les convertir en indicateurs de performance durable. Basée sur des retours d'expérience sectoriels, elle propose des outils d'analyse des risques psychosociaux et des plans d'action personnalisés intégrés à la politique RSE. La démarche s'appuie sur des études quantitatives récentes pour aligner les attentes collaborateurs avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Méthodes pédagogiques : ateliers collaboratifs, mises en situation, diagnostic participatif.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les liens entre QVT et performance économique
• Déployer un diagnostic QVT basé sur des données fiables
• Construire un plan d'action QVT aligné sur la stratégie d'entreprise
• Mesurer l'impact des actions engagées par des indicateurs clés
• Intégrer la QVT dans les processus managériaux quotidiens

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion d'équipe ou en fonction RH.
• Public : Dirigeants et managers souhaitant ancrer une culture QVT comme pilier de leur stratégie RH.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).