Optimiser le Bien-être au Travail par l'IA et les Leviers RH Stratégiques : programme complet | Alsaconcept

La transformation des métiers accélère. La formation Optimiser le Bien-être au Travail par l'IA et les Leviers RH Stratégiques vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation originale vise à outiller les responsables RH et managers pour concevoir une politique de bien-être durable grâce à des méthodes innovantes et des solutions technologiques. Elle combine apports théoriques, retours d'expérience concrets et ateliers pratiques pour identifier les leviers d'action prioritaires. Les participants apprendront à déployer des indicateurs de suivi automatisés, à personnaliser les parcours d'accompagnement et à intégrer ces démarches dans leur stratégie globale. L'approche est centrée sur l'efficacité opérationnelle et la valorisation des métriques RH pour alerter et agir en temps réel.

Ce que vous allez apprendre

• Évaluer l'impact du bien-être sur la performance collective via des outils d'analyse automatisés
• Identifier les indicateurs clés pour mesurer la qualité de vie au travail et leur corrélation avec les résultats opérationnels
• Concevoir un plan d'action personnalisé intégrant l'IA pour piloter les actions d'amélioration continue
• Automatiser le suivi des initiatives bien-être avec des tableaux de bord dynamiques
• Intégrer les bonnes pratiques dans la stratégie globale RH pour un impact durable

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique nécessaire. Expérience en gestion d'équipe ou en politique RH recommandée.
• Public : Toute entreprise souhaitant améliorer durablement l'engagement de ses salariés via une approche data-driven et innovante.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).