Optimiser la Qualité de Vie au Travail par une Approche RH Pragmatique et Mesurable — Financement OPCO possible | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimiser la Qualité de Vie au Travail par une Approche RH Pragmatique et Mesurable répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation propose une approche structurée pour intégrer la Qualité de Vie au Travail dans la stratégie RH de l'entreprise. Les participants apprennent à évaluer les facteurs de bien-être via des outils concrets, à piloter des actions correctives basées sur des indicateurs tangibles et à mesurer leur impact sur la performance collective. La démarche s'appuie sur des retours d'expérience d'entreprises ayant réduit l'absentéisme et renforcé l'engagement grâce à une politique QVT alignée sur les objectifs business. L'accent est mis sur la mise en œuvre immédiate et la création d'un cercle vertueux entre bien-être et productivité.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les leviers d'action prioritaires en QVT à partir d'un diagnostic terrain
• Construire un plan d'action QVT aligné sur les enjeux business de l'entreprise
• Maîtriser des outils de mesure simples et reproductibles pour évaluer l'impact des actions
• Animer des ateliers collaboratifs pour co-construire des solutions avec les équipes
• Intégrer la QVT dans la politique de management au quotidien

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis formel - expérience en gestion d'équipe ou en RH appréciée
• Public : Toute entreprise souhaitant réduire l'absentéisme, augmenter l'engagement et structurer sa démarche QVT de manière mesurable.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).