Optimiser la gestion RH par l’innovation opérationnelle et l’analyse des données | Formation professionnelle Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Optimiser la gestion RH par l’innovation opérationnelle et l’analyse des données en fait partie.

Cette formation professionnelle dédiée aux responsables RH vise à transformer la gestion quotidienne des ressources humaines en un processus stratégique et mesurable. À travers des méthodes concrètes et des outils d’analyse, les participants apprendront à optimiser les processus RH, à exploiter les données pour prendre des décisions éclairées et à aligner la politique RH avec les objectifs business. La session alterne apports théoriques, études de cas et exercices pratiques pour une application immédiate en entreprise.

Ce que vous allez apprendre

• Apprendre à identifier et prioriser les indicateurs RH clés pour piloter l’activité
• Maîtriser les outils d’analyse des données RH pour améliorer la prise de décision
• Structurer les processus RH pour gagner en efficacité et en traçabilité
• Intégrer une démarche d’amélioration continue dans la fonction RH
• Savoir présenter et valoriser les données RH auprès des décideurs

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience de base en gestion administrative ou RH. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
• Public : Toute personne en charge de la gestion opérationnelle des ressources humaines souhaitant professionnaliser ses pratiques et intégrer une approche data-driven.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).