Optimiser la gestion RH et le recrutement par l’automatisation administrative : programme complet | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Optimiser la gestion RH et le recrutement par l’automatisation administrative. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation exclusive pour les équipes RH et les responsables recrutement vise à automatiser les tâches répétitives tout en garantissant la conformité légale. À travers des cas concrets, les participants découvrent comment intégrer des outils d’intelligence artificielle pour accélérer les processus sans sacrifier la qualité. L’accent est mis sur l’optimisation des workflows administratifs et l’amélioration de l’expérience candidat. Cette session de 7 heures alterne apports théoriques et exercices pratiques, adaptables à tout secteur d’activité.

Ce que vous allez apprendre

• Automatiser 30 % des tâches administratives RH courantes
• Optimiser le processus de recrutement de l’offre à l’intégration
• Garantir la conformité des documents RH avec les dernières réglementations
• Utiliser des outils d’IA pour fluidifier la collecte et le traitement des données
• Évaluer l’impact de l’automatisation sur la productivité et l’expérience collaborateur

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une pratique basique des outils bureautiques (Excel, logiciels de messagerie) est un plus.
• Public : Toute entreprise souhaitant moderniser sa gestion administrative et son processus de recrutement avec des méthodes pragmatiques et financées.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).