Se former en Optimiser la gestion des talents et piloter la performance RH en entreprise | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimiser la gestion des talents et piloter la performance RH en entreprise répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation propose une approche concrète et adaptée aux besoins actuels des entreprises. Elle couvre l'ensemble des fondamentaux de la gestion RH : recrutement stratégique, intégration des nouveaux collaborateurs, évaluation des performances, gestion des compétences et fidélisation des talents. Les participants apprendront à concevoir des processus RH alignés sur les objectifs business, à utiliser des indicateurs pertinents pour piloter la performance et à créer un environnement propice à l'engagement des équipes. La méthodologie alterne apports théoriques, études de cas réels et échanges sur les bonnes pratiques du secteur.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les enjeux stratégiques de la fonction RH et son rôle dans la performance globale
• Maîtriser les étapes clés d'un recrutement efficace et durable
• Savoir évaluer les compétences et les performances pour objectiver les décisions
• Concevoir des plans de développement des compétences adaptés aux besoins métiers
• Mettre en place des dispositifs favorisant l'engagement et la fidélisation des collaborateurs

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une première expérience en management ou en gestion d'équipe est un atout.
• Public : Toute personne souhaitant acquérir ou renforcer ses compétences en gestion des ressources humaines pour contribuer activement à la performance de son entreprise.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).