Optimiser la gestion des talents et le droit social en entreprise — Montée en compétences | Alsaconcept

La transformation des métiers accélère. La formation Optimiser la gestion des talents et le droit social en entreprise vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation propose une approche opérationnelle pour renforcer la gestion des ressources humaines dans un environnement réglementaire exigeant. Les participants apprendront à aligner les politiques RH avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, tout en sécurisant les pratiques juridiques. Les cas concrets et retours d'expérience illustreront les bonnes pratiques en matière de recrutement, formation, mobilité interne et gestion des performances. L'accent sera mis sur l'anticipation des risques sociaux et la création de dispositifs durables pour attirer et fidéliser les talents.

Ce que vous allez apprendre

• Adapter les politiques RH aux enjeux métiers de l'entreprise
• Maîtriser les cadres juridiques clés du droit social
• Déployer des outils pour évaluer et développer les compétences
• Sécuriser les processus de recrutement et de mobilité interne
• Anticiper les risques sociaux et les obligations légales

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion d'équipe ou en administration du personnel.
• Public : Les professionnels souhaitant maîtriser les leviers RH et juridiques pour optimiser la performance collective.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).