Optimiser la gestion des RH dans la fonction publique hospitalière avec une approche moderne et opérationnelle — Financement OPCO possible | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimiser la gestion des RH dans la fonction publique hospitalière avec une approche moderne et opérationnelle répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation d’une journée conçue pour les professionnels des ressources humaines et les managers de la fonction publique hospitalière permet d’acquérir des méthodes concrètes pour gérer les effectifs, appliquer les obligations légales et optimiser la qualité de vie au travail. Elle combine analyse des spécificités du secteur hospitalier, outils de pilotage et retours d’expériences partagés pour une mise en pratique immédiate. Destinée aux acteurs publics souhaitant moderniser leur gestion des RH sans sacrifier la rigueur administrative, elle offre une vision claire des enjeux actuels et des leviers d’action.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les spécificités du cadre réglementaire RH en FPH
• Maîtriser les outils de gestion des effectifs et des plannings
• Appliquer les bonnes pratiques pour améliorer l’engagement des agents
• Sécuriser les procédures de recrutement et d’évaluation
• Optimiser la communication interne et la gestion des conflits

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures) en présentiel
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique, mais une expérience de base en gestion administrative ou encadrement est recommandée.
• Public : Cette formation s’adresse aux professionnels de la fonction publique hospitalière en charge de la gestion des ressources humaines et de l’encadrement d’équipes soignantes ou administratives.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).