Parcours Optimiser la Gestion des Ressources Humaines dans le Secteur Hospitalier Public | Alsaconcept

Le programme Optimiser la Gestion des Ressources Humaines dans le Secteur Hospitalier Public a été conçu pour des professionnels en poste qui veulent progresser sans décrocher de leur activité.

Cette formation d’une journée s’adresse aux professionnels de la fonction publique hospitalière souhaitant renforcer leurs compétences en gestion des ressources humaines. Elle aborde les enjeux spécifiques du secteur : gestion des plannings, motivation des équipes, application des textes régissant les carrières, et adaptation aux réformes récentes. Les participants repartent avec des outils concrets pour améliorer la performance collective tout en respectant les contraintes juridiques et budgétaires. L’approche pédagogique alterne apports théoriques, études de cas et exercices pratiques pour une mise en œuvre immédiate.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les spécificités de la gestion des ressources humaines en milieu hospitalier public
• Maîtriser les outils de gestion des plannings et des temps de travail conformément aux obligations légales
• Appliquer les bonnes pratiques pour motiver et fidéliser les équipes soignantes
• Intégrer les réformes récentes dans la gestion quotidienne des carrières et des compétences
• Développer des stratégies adaptées aux contraintes budgétaires et réglementaires du secteur

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en gestion d’équipe ou en administration hospitalière appréciée mais non obligatoire.
• Public : Managers et responsables RH des hôpitaux publics et cliniques privées à but non lucratif cherchant à optimiser leur gestion des équipes.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).