Se former en Optimiser la gestion des compétences pour un recrutement et une formation performants | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimiser la gestion des compétences pour un recrutement et une formation performants répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation propose une approche pragmatique pour identifier, évaluer et développer les compétences clés en entreprise. À travers des outils concrets et des méthodes éprouvées, les participants apprennent à anticiper les besoins en recrutement, à structurer des plans de formation ciblés et à aligner les compétences avec la stratégie d'entreprise. L'accent est mis sur l'analyse des écarts, la cartographie des métiers et l'utilisation de données pour piloter efficacement les parcours professionnels.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les enjeux de la gestion des compétences dans un contexte métier en évolution
• Savoir cartographier les compétences critiques et identifier les écarts
• Maîtriser les outils d'évaluation des compétences et des potentiels
• Construire des plans de formation et de recrutement alignés sur les besoins
• Piloter efficacement la montée en compétences des équipes

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Connaissance basique des processus RH et des métiers de l'entreprise.
• Public : Toute entreprise souhaitant professionnaliser sa gestion des compétences pour améliorer sa performance opérationnelle et son attractivité.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).