Parcours Optimiser la gestion de la paie et des obligations sociales par l’intelligence artificielle | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimiser la gestion de la paie et des obligations sociales par l’intelligence artificielle répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation professionnelle conçue pour les responsables RH et paie permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exploiter l’intelligence artificielle dans la gestion des bulletins de paie, des déclarations sociales et du suivi réglementaire. À travers des cas pratiques et des démonstrations d’outils spécialisés, les participants apprendront à automatiser les tâches répétitives, réduire les erreurs et sécuriser les processus. Adaptée aux entreprises de toutes tailles, cette formation alterne théorie et mises en situation pour une application immédiate.

Ce que vous allez apprendre

• Automatiser la génération des bulletins de paie à l’aide d’outils IA
• Identifier les obligations sociales à déclarer et les délais associés
• Sécuriser les processus de paie grâce à des algorithmes de détection d’anomalies
• Optimiser le temps consacré aux tâches administratives liées à la paie
• Éviter les risques de non-conformité via une veille réglementaire assistée par IA

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : ["Connaissances de base en paie et droit social","Expérience en gestion administrative RH","Maîtrise basique d’un tableur (Excel, Google Sheets)"]
• Public : Toute personne amenée à gérer ou superviser la paie et les obligations sociales au sein d’une entreprise

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).