Optimiser la fonction RH par l'analyse prédictive et l'intelligence des données | Formation professionnelle Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Optimiser la fonction RH par l'analyse prédictive et l'intelligence des données en fait partie.

Cette formation aborde les techniques modernes de gestion des ressources humaines en intégrant l'intelligence artificielle et l'analyse de données. Elle permet aux responsables RH et managers d'identifier les tendances, optimiser les recrutements, évaluer les performances et anticiper les évolutions des besoins en compétences. À travers des exercices pratiques et des outils concrets, les participants apprennent à exploiter des indicateurs clés pour prendre des décisions éclairées et renforcer la compétitivité de leur entreprise.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les apports de l'IA et du data dans la gestion RH
• Savoir analyser des données RH pour éclairer les décisions
• Maîtriser des outils d'analyse prédictive adaptés aux besoins d'entreprise
• Optimiser les processus de recrutement et d'évaluation des talents
• Anticiper les évolutions des compétences et des effectifs

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissances de base en gestion des ressources humaines et en outils bureautiques (Excel, logiciels RH).
• Public : Toute entreprise souhaitant moderniser sa gestion des ressources humaines par l'analyse prédictive et les outils d'intelligence artificielle.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).