Maîtriser Optimiser l’entretien annuel RH pour managers : outils et posture efficace | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimiser l’entretien annuel RH pour managers : outils et posture efficace répond à ce besoin avec un programme concret.

L’entretien annuel est un moment clé du management. Pourtant, beaucoup de managers le perçoivent comme une contrainte administrative ou un exercice formel. Cette formation propose des outils concrets pour préparer, structurer et animer un entretien annuel efficace. Elle aborde les bonnes pratiques en communication, la fixation d’objectifs clairs et mesurables, ainsi que l’accompagnement des collaborateurs vers leur développement professionnel. À l’issue de cette journée, les participants sauront transformer cet échange en opportunité de progression pour leur équipe et leur entreprise.

Ce que vous allez apprendre

• Acquérir une méthodologie claire pour préparer et conduire un entretien annuel
• Savoir fixer des objectifs SMART et alignés avec les enjeux de l’entreprise
• Maîtriser les techniques de communication pour un échange constructif
• Utiliser l’entretien comme outil de motivation et d’engagement
• Savoir formaliser un plan de développement individuel

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir une expérience de management ou être en position d’encadrement.
• Public : Managers souhaitant professionnaliser leurs entretiens annuels avec des méthodes éprouvées.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).