Optimiser l'entretien annuel pour des managers performants et engagés : programme complet | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Optimiser l'entretien annuel pour des managers performants et engagés. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation s'adresse aux managers souhaitant professionnaliser leur approche de l'entretien annuel. Elle propose une méthode concrète pour structurer l'échange, fixer des objectifs pertinents et évaluer objectivement les collaborateurs. Les participants apprennent à aborder les points sensibles avec tact et à transformer l'entretien en un outil de gestion des talents. Des exercices pratiques et des mises en situation permettent d'appliquer immédiatement les bonnes pratiques.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser les étapes clés d'un entretien annuel efficace
• Savoir fixer des objectifs SMART et mesurables
• Évaluer objectivement les performances et les compétences
• Aborder les points sensibles avec professionnalisme
• Transformer l'entretien en outil de motivation et de développement

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique si ce n'est une expérience minimale en management ou en supervision d'équipe
• Public : Toute entreprise souhaitant optimiser son processus d'entretien annuel pour améliorer l'engagement et la performance

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).