Se former en Optimiser l'entretien annuel d'évaluation en entreprise | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Optimiser l'entretien annuel d'évaluation en entreprise propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation professionnelle vise à professionnaliser la démarche d'entretien annuel d'évaluation en entreprise. Elle s'adresse aux managers, responsables RH et cadres souhaitant structurer ces entretiens pour en faire un outil stratégique. À travers des méthodes éprouvées et des exercices concrets, les participants apprennent à préparer, conduire et suivre ces entretiens avec rigueur. L'objectif est d'aligner les objectifs individuels sur la stratégie d'entreprise tout en développant une culture de la performance et de l'engagement.

Ce que vous allez apprendre

• Acquérir une méthodologie structurée pour préparer et conduire un entretien annuel
• Maîtriser les techniques de communication et de feedback constructif
• Aligner les objectifs individuels avec la stratégie de l'entreprise
• Identifier les leviers pour motiver et fidéliser les collaborateurs
• Évaluer objectivement les performances et formaliser des plans d'action

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en management ou gestion d'équipe appréciée.
• Public : Toute personne amenée à conduire des entretiens annuels d'évaluation en entreprise

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).