Optimisation stratégique des ressources humaines par l'IA et le droit social — Financement OPCO possible | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Optimisation stratégique des ressources humaines par l'IA et le droit social propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation professionnelle développée par BusinessDigital.fr s'adresse aux responsables ressources humaines et aux managers souhaitant intégrer l'intelligence artificielle dans leurs processus de recrutement, de gestion des talents et de conformité sociale. Elle combine enseignement pratique sur les outils d'IA appliqués aux RH et analyse des enjeux juridiques actuels du droit social. Les participants apprendront à automatiser des tâches administratives, à analyser des données RH pour prendre des décisions éclairées, et à sécuriser les pratiques sociales de l'entreprise. La formation alterne apports théoriques, études de cas concrets et ateliers pratiques pour une mise en application immédiate.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser les applications concrètes de l'IA en gestion des ressources humaines
• Automatiser les processus administratifs et analytiques RH avec des outils intelligents
• Comprendre et appliquer les évolutions récentes du droit social
• Optimiser la gestion des talents et la fidélisation des collaborateurs
• Sécuriser les pratiques sociales de l'entreprise face aux risques juridiques

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir une expérience en gestion des ressources humaines ou en droit social d'au moins 2 ans. Connaissances de base en bureautique et en outils numériques.
• Public : Professionnels des ressources humaines et de la gestion sociale souhaitant moderniser leurs pratiques par l'IA et sécuriser leur conformité légale.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).